PR PRecon 5223 Manual page 62

TTl-Eingang:
Triggerniveau LOW ..................................... ≤ 0,8 VDC
Triggerniveau HIGH ......................................... ≥ 2,0 VDC
Eingangsimpedanz ..................................... ≥ 100 kΩ
s0-Eingang nach DIN 43 864:
Triggerniveau LOW ..................................... ≤ 2,2 mA
Triggerniveau HIGH ................................... ≥ 9,0 mA
Eingangsimpedanz ..................................... 800 Ω
Analogausgang:
stromausgang:
Signalbereich .............................................. 0...20 mA
Min. Signalbereich ...................................... 5 mA
Max. Nullpunktverschiebung ...................... 50% des gewählten Maximalwertes
Aktualisierungszeit...................................... 20 ms
Belastung (max.) ......................................... 20 mA / 600 Ω / 12 VDC
Belastungsstabilität .................................... < ± 0,01% d. Messspanne / 100 Ω
Strombegrenzung ....................................... ≤ 23 mA
spannungsausgang über internen shunt:
Signalbereich .............................................. 0...10 VDC
Min. Signalmessspanne ............................. 250 mV
Max. Nullpunktverschiebung ...................... 50% des gewählten Maximalwertes
Belastung (min.) .......................................... 500 kΩ
Aktive Ausgänge (NPN / PNP):
Max. Quellenstrom ..................................... 10 mA
Senkenstrom .............................................. 130 mA
U max. ......................................................... 28 VDC
f/f-Wandlerausgang:
Signalbereich .............................................. 0...1000 Hz
Min. Impulsbreite ........................................ 500 µs
Max. Impulsbreite ....................................... 999 ms
Max. duty cycle .......................................... 50%
Frequenzgenerator:
Min. Periodendauer ................................... 50 µs
Max. Frequenz ............................................ 20 kHz
Duty cycle ................................................... 50%
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