RIDGID R4221 Operator's Manual page 112

FUNCIONAMIENTO
CORTE DE RANURAS BASTAS
Vea las figuras 46 - 47.
Usando un cincel para madera y la guía de profundidad, es
posible realizar ranuras bastas. Las marcas de la guía de
profundidad sólo deben usarse como referencia. Realice
siempre un corte de prueba en trozo de madera.
Para usar el tope de profundidad:
 Desconecte la sierra.
 Gire el tope de profundidad hacia afuera.
 Con el extremo de la perilla de control de profundidad
que tocas el tope de profundidad, adjuste el perilla de
control de profundidad girando el tope de profundidad
hasta que la profundidad deseada del corte se alcance.
 Debe colocarse un espaciador de madera entre la
pieza de trabajo y la guía para crear una distancia de
63,5 mm (2-1/2 pulgadas) entre la pieza de trabajo y la
guía y lograr así una profundidad de corte consistente
en la pieza de trabajo. Utilice la prensa de trabajo para
sujetar el espaciador y otra prensa adecuada para
sujetar la pieza de trabajo. Realice el corte deslizante a
la profundidad deseada. Vea las figuras 30 y 31.
 Gire el tope de profundidad hacia el alojamiento del motor
para cortes normales no pasantes.
NOTA: El tope de profundidad debe empujarse hacia el
alojamiento del motor antes de bloquear/desbloquear el
brazo de la sierra.
Para conectar la guía auxiliar a la sierra:
 Apoye la madera contra la guía de ingletes y marque
la posición de los orificios desde detrás de la guía,
utilizando un lápiz.
 Haga orificios a través de la madera y avellánelos en la
parte delantera de la pieza de madera.
 Asegure la madera a la guía de ingletes con tornillos de
cabeza plana.
 Con la mesa de ingletes en un ángulo de 0˚, realice un
corte completo a través de la guía auxiliar para crear la
ranura de la hoja.
NOTA: Compruebe que la guía a auxiliar no interfiera con el
protector inferior de la hoja. Corrija cualquier interferencia
antes de proceder.
GUÍA DE
PROFUNDIDAD
CORTE ESTAS RANURAS
UTILICE UN CINCEL PARA
RECORTAR EL MATERIAL
INTERMEDIO
33 - Español
CON LA SIERRA
PIEZA DE TRABAJO
Fig. 46
Fig. 47