Mantenimiento - Husqvarna 135R Operator's Manual

componentes del cabezal de corte y
límpielos si es necesario.
Introducción
ADVERTENCIA:
y comprender el capítulo sobre seguridad
Programa de mantenimiento

Mantenimiento

Limpie la superficie externa.
Examine el arnés en busca de daños.
Compruebe si hay daños en el anillo de suspensión.
Realice una comprobación del bloqueo del acelerador y del acelerador. Consul-
Comprobación del bloqueo del acelerador en la página 167 .
te
Asegúrese de que el equipo de corte no gire a ralentí.
Compruebe el interruptor de parada. Consulte
parada en la página 167 .
Examine la protección del equipo de corte en busca de daños o grietas.
Asegúrese de que la cuchilla para césped está alineada con el centro. Asegúre-
se de que la cuchilla para césped está afilada y de que ni la cuchilla ni su orificio
central están dañados.
Inspeccione el cabezal de corte para comprobar si presenta daños y grietas.
Sustituir si es necesario.
Examine el asa cerrada y el asa alargada para comprobar si presentan daños y
asegúrese de que estén bien montadas.
En equipos de corte con cazoleta de apoyo, apriete el tornillo de fijación por
completo.
En equipos de corte con contratuerca, apriete la contratuerca por completo.
Examine la protección para transporte para comprobar si presenta daños y
asegúrese de que puede montarse correctamente.
Examine el motor, el depósito de combustible y los conductos de combustible
para detectar posibles fugas.
Limpie el filtro de aire. Proceda a la sustitución si es necesario.
Apriete las tuercas y los tornillos.
Examine el filtro de combustible para comprobar si está sucio y la manguera
de combustible para ver si presenta grietas u otros defectos. Proceda a la
sustitución si es necesario.
975 - 010 - 11.09.2023
Mantenimiento
Asegúrese de leer
Comprobación del interruptor de
antes de realizar tareas de mantenimiento
en el producto.
PRECAUCIÓN:
Para evitar un
arranque accidental mientras realiza tareas
de mantenimiento en él, retire el sombrerete
de la bujía.
Diario Semanal
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Mensual-
mente
175