Ez Izjava O Sukladnosti - AL-KO bc 250 Manual

BC 250

EZ izjava o sukladnosti

Ovim potvrđujemo da ovaj proizvod, u verziji koju smo mi pustili u promet,
odgovara zahtjevima harmoniziranih EU smjernica,
EU sigurnosnih standarda i standarda koji su specifični za proizvod.
Proizvod
Ručni trimer za travu
Serijski broj
G2302305
Tip
BC 250
Razina zvučne snage
izmjerena / zajamčena
BC 250 116 / 118 dB(A)
Jamstvo
Eventualne greške na materijalu ili greške pri proizvodnji koje se pojave na uređaju otklanjamo za vrijeme zakonskog
jamstvenog roka za zahtjeve u slučaju nedostatak po našem izboru u vidu popravke ili zamjenske isporuke. Jamstveni rok
određuje se prema zakonu zemlje u kojoj je uređaj kupljen.
Naše jamstvo vrijedi samo u slučaju:
propisnog rukovanja uređajem
„
poštivanja uputa za rukovanje
„
uporabe originalnih zamjenskih dijelova
„
Iz jamstva su isključeni:
oštećenja na laku koja nastaju uslijed normalnog habanja
„
potrošni dijelovi koji su označeni na kartici s rezervnim dijelovima s okvirom
„
motori s unutarnjim izgaranjem – za njih vrijede odvojene jamstvene odredbe odgovarajućeg proizvođača motora
„
U slučaju jamstvenog zahtjeva molimo obratite se s ovom izjavom o jamstvu i dokazom o kupnji Vašem prodavaču ili najbli-
žoj ovlaštenoj servisnoj službi za kupce. Ovom izjavom o jamstvu nisu obuhvaćeni zahtjevi u slučaju nedostataka koje kupac
može imati prema prodavaču.
470 007_e
Proizvođač
AL-KO Geräte GmbH
Ichenhauser Str. 14
89359 KOETZ
DEUTSCHLAND
EU smjernice
2006/42/EG
2004/108/EG
2000/14/EG + 2005/88/EG
2002/88/EG
Procjena sukladnosti
2000 /14/EG
Prilog V
U danom slučaju, ime i adresa
imenovane nazočne organizacije
TÜV Rheinland Product Safety GmbH
Am Grauen Stein
51105 Köln
GERMANY
Pravo na jamstvo gubi se u slučaju:
pokušaja popravaka na uređaju
„
tehničkih izmjena na uređaju
„
nenamjenske uporabe
„
(npr. profesionalna ili komunalna uporaba)
Opunomoćenik
Anton Eberle
Ichenhauser Str. 14
89359 KOETZ
DEUTSCHLAND
Harmonizirane norme
ISO 11806:2009-01
ISO 14982:1998-09
Kötz, 2010-01-25
Antonio De Filippo, Managing
┌──────┐
XXX XXX (X)
└──────┘
HR
Director
9