Acer Epower Management - Acer 1000 5123 - Ferrari Manuel D'utilisation

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Acer ePower Management

Acer ePower Management a une interface utilisateur graphique simple pour
configurer les options de gestion de l'alimentation. Pour accéder à cet utilitaire,
sélectionnez « Acer ePower Management » dans la barre d'outils Empowering
Technology ou exécutez le programme depuis le groupe des programmes Acer
Empowering Technology dans le menu Démarrer ou cliquez du bouton droit sur
l'icône d'alimentation de Windows de la barre des tâches et sélectionnez « Acer
ePower Management ».
Utiliser les profils d'alimentation
Acer ePower Management a trois profils d'alimentation prédéfinis : Balanced
(Équilibré), High Performance (Haute performance) et Power Saver (Économie
d'énergie). Vous pouvez également créer des profils d'alimentation
personnalisés. Vous pouvez créer, modifier, supprimer, et restaurer et changer
entre les profils d'alimentation, comme décrit ci-dessous.
Affichez et ajustez les paramètres pour les modes On Battery (Sur batterie) et
Plugged In (Branché) en cliquant les onglets appropriés. Vous pouvez ouvrir les
options d'alimentation de Windows en cliquant sur « More Power Options »
(Plus d'options d'alimentation).
Remarque : Vous ne pouvez pas supprimer les profils
d'alimentation prédéfinis.
Pour créer un nouveau profil d'alimentation :
La création de profils d'alimentation permet d'enregistrer et de passer
rapidement à un ensemble personnalisé d'options d'alimentation.
1 Cliquez l'icône Créer un profil d'alimentation.
2 Entrez un nom pour votre nouveau profil d'alimentation.
3 Choisissez un profil d'alimentation prédéfini comme base pour votre profil
personnalisé.
4 Si nécessaire, changez les paramètres d'affichage et de veille que vous
souhaitez utiliser pour votre ordinateur.
5 Cliquez sur « OK » pour enregistrer votre nouveau profil d'alimentation.
Pour changer de profil d'alimentation :
1 Sélectionnez le profil d'alimentation que vous voulez choisir dans la liste
déroulante.
2 Cliquez sur « Apply » (Appliquer).